Ablauf

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#diversitycamp17
Aichinger Salon
9:00 - 9:45
Check-In & Frühstück
9:45 - 11:00
Begrüßung & Sessionplanung
11:00 - 12:00
Sandra und Michi - Behinderung, Diversity & persönliche Assistenz
12:00 - 13:00
Eva - Bringen Gesetze den notwendigen Push zu mehr Diversität & Nachhaltigkeit?
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13:00 - 14:00
Mittagessen
14:00 - 15:00
Iris, Thomas und Marion - Generationen Management (50+ und Leading Generation X)
15:00 - 16:00
Kathi - Outing am Arbeitsplatz
16:00 - 17:00
Round-Up & Feedback
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17:00 - 19:00
Networking
Festsaal
9:00 - 9:45
Check-In & Frühstück
9:45 - 11:00
Begrüßung & Sessionplanung
11:00 - 12:00
Perrine - Social Team Building vs. Konventionelles Teambuilding
12:00 - 13:00
Johannes, Kathrin, Lisa, Tanja - Spielend in die Köpfe der MitarbeiterInnen und Führungskräfte
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13:00 - 14:00
Mittagessen
14:00 - 15:00
Bettina, Stephanie und Nina - QuerdenkerInnen finden und halten - Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
15:00 - 16:00
Peter - Vorstellung "Diversity Planning Tool"
16:00 - 17:00
Round-Up & Feedback
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17:00 - 19:00
Networking
Salon Privé
9:00 - 9:45
Check-In & Frühstück
9:45 - 11:00
Begrüßung & Sessionplanung
11:00 - 12:00
Philipp - Diversity Management in internationalen Unternehmen
12:00 - 13:00
Laura - Barrierefreie Veranstaltungen
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13:00 - 14:00
Mittagessen
14:00 - 15:00
Marianne - Energetische Methoden
15:00 - 16:00
Thomas - Equality Targets
16:00 - 17:00
Round-Up & Feedback
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17:00 - 19:00
Networking
Schmid Salon
9:00 - 9:45
Check-In & Frühstück
9:45 - 11:00
Begrüßung & Sessionplanung
11:00 - 12:00
Marion und Karmen - Respekt und Vielfalt in der AMS-Beratung
12:00 - 13:00
Gerhard und Karin - Texte in leichter Sprache
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13:00 - 14:00
Mittagessen
14:00 - 15:00
Ricardo - Kennzahlen und KPIs - Messbarkeit von Diversitymaßnahmen jenseits von Quoten
15:00 - 16:00
Susanne - Wiedereingliederung
16:00 - 17:00
Round-Up & Feedback
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17:00 - 19:00
Networking
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